Atama ve Kadro
Kamu personeli alım ilanları nereden takip edilir?
İlanların hepsi tek yerde yayınlanmıyor. Hangi kaynakta ne olduğunu bilmek gerekiyor.
Kısa cevap
Kamu personeli alım ilanları tek bir yerde yayımlanmaz. Resmî kaynaklar şunlardır: ilan.gov.tr (Basın İlan Kurumu), kamuilan.sbb.gov.tr (Strateji ve Bütçe Başkanlığı), İŞKUR (kamu işçi ve memur alımları), Kariyer Kapısı (merkezî başvuru sistemi) ve Resmî Gazete. Ayrıca her kurum kendi alım ilanını kendi web sitesinde de yayımlar.
KPSS'ye hazırlanan adayların en sık düştüğü hata, ilanları tek bir kaynaktan takip edip başvuru süresini kaçırmak. Her kaynakta farklı ilan türleri var ve hiçbiri diğerinin tamamını içermiyor.
Resmî kaynaklar ve hangisinde ne var?
ilan.gov.tr — Basın İlan Kurumu
Türkiye'nin resmî ilan portalı. Kamu kurumlarının yasal olarak yayımlamakla yükümlü olduğu ilanlar burada toplanır. Personel alımı dışında ihale, taşınmaz satışı gibi çok sayıda ilan türü de bulunduğu için kategori filtresini "personel alımı" olarak daraltmak gerekir. Şehir bazlı filtreleme yapılabilir.
kamuilan.sbb.gov.tr — Strateji ve Bütçe Başkanlığı
Doğrudan kamu personeli alımına odaklanmış resmî bir portal. İlanlar kadro türüne göre ayrılmış hâlde bulunur: memur, sözleşmeli personel, akademik personel, işçi ve askerî personel. Arşiv özelliği sayesinde geçmiş yılların alım sayılarına da bakılabilir — bir kurumun her yıl kaç kişi aldığını görmek, hedef belirlerken işe yarar.
İŞKUR — Türkiye İş Kurumu
Kamu işçi alımlarının ve bazı memur alımlarının zorunlu olarak ilan edildiği yer. Sürekli ve geçici işçi kadroları için birincil kaynak. Başvurular çoğunlukla İŞKUR üzerinden alınır ve kura yöntemiyle yapılan alımlar da buradan duyurulur.
Kariyer Kapısı — kariyerkapisi.cbiko.gov.tr
Merkezî başvuru sistemi. İlanı nerede görürsen gör, başvurunun kendisi çoğu zaman buradan yapılır. e-Devlet ile giriş yapılır; şehir, kurum ve kadro türüne göre filtreleme yapılabilir.
Resmî Gazete
Kadro ihdasları, atama yönetmelikleri ve bazı kurumların alım duyuruları burada yayımlanır. Günlük takip zahmetlidir ama bir alımın hukuki dayanağını doğrulamak istiyorsan asıl kaynak burasıdır.
İlan okurken dikkat edilmesi gerekenler
- Başvuru bitiş tarihi ve saati. Çoğu ilanda başvuru gün sonu değil, belirli bir saatte kapanır.
- Aranan KPSS puan türü. P1, P3, P93 gibi puan türleri farklı testlerden hesaplanır; elindeki puan türü ilanla eşleşmiyorsa başvuru geçersizdir.
- Taban puan. İlanda yazan taban puan yalnızca başvuru eşiğidir; yerleşme puanı çoğu zaman bunun epeyce üzerinde gerçekleşir.
- Mezuniyet ve bölüm şartı. "İlgili bölüm" ifadesi genellikle ilanın ekinde tek tek listelenir.
- KPSS puanının yılı. İlan hangi yılın KPSS puanını kabul ettiğini açıkça yazar. Puanlar iki yıl geçerlidir.
- Ek şartlar. Askerlik durumu, yaş sınırı, sertifika, sürücü belgesi gibi şartlar başvuruyu doğrudan etkiler.
Kaçırmamak için pratik yöntem
İlanların çoğu 10–15 günlük başvuru penceresiyle yayımlanır. Bu yüzden haftada bir kontrol yeterli değildir. İşe yarayan yöntemler:
- Takip ettiğin kaynakları haftada en az iki kez kontrol et.
- Hedeflediğin kurumların kendi sitelerindeki "duyurular" sayfasını da listene ekle.
- Başvurduğun ilanları bir yere kaydet; sonuç ve yerleştirme tarihlerini de takip etmen gerekecek.
Kapsül KPSS uygulamasındaki İlanlar bölümü bu takibi tek yerden yapmanı sağlar: kamu personeli alım ilanları kurum, şehir ve kadro türüne göre filtrelenebilir; başvuru başlangıç ve bitiş tarihleri ilanla birlikte görünür.
Sık sorulan sorular
Kamu personeli alım ilanları hangi resmî sitelerde yayımlanır?
Beş resmî kaynak vardır: ilan.gov.tr (Basın İlan Kurumu), kamuilan.sbb.gov.tr (Strateji ve Bütçe Başkanlığı), İŞKUR (kamu işçi ve bazı memur alımları), Kariyer Kapısı (merkezî başvuru sistemi) ve Resmî Gazete. Hiçbiri diğerinin tamamını içermediği için birlikte takip edilmeleri gerekir.
Kamu ilanlarına başvuru nereden yapılır?
Merkezî alımların çoğunda başvuru Kariyer Kapısı üzerinden e-Devlet şifresiyle yapılır. Bazı kurumlar kendi başvuru sistemlerini kullanır; hangi kanalın geçerli olduğu her ilanın metninde açıkça belirtilir.
KPSS puanı olmadan kamuda işe girilebilir mi?
Bazı kamu işçi kadroları KPSS şartı aramaz ve alım kura yöntemiyle yapılır; bu ilanlar genellikle İŞKUR üzerinden yayımlanır. Memur ve sözleşmeli personel kadrolarında ise KPSS puanı kuraldır.
İlanda yazan taban puanla yerleşilir mi?
Genellikle hayır. İlanda belirtilen taban puan yalnızca başvuru yapabilmek için gereken alt sınırdır. Gerçek yerleşme puanı, başvuran adayların puanlarına göre belirlenir ve çoğu zaman ilandaki taban puanın belirgin biçimde üzerinde gerçekleşir.
Kamu alım ilanları en çok hangi dönemde çıkar?
İlanlar yıl boyunca yayımlanır, ancak KPSS sonuçlarının açıklanmasını izleyen aylarda belirgin bir yoğunlaşma görülür. 2026 için KPSS Lisans sonuçları 7 Ekim'de açıklanacak; sonrasındaki dönem alım ilanları açısından yoğun geçer.
Kaynaklar ve doğruluk
- Resmî ilan kaynakları — ilan.gov.tr, kamuilan.sbb.gov.tr, İŞKUR, Kariyer Kapısı ve Resmî Gazete — bu kurumların kendi yayımladığı bilgiler.
- ÖSYM sınav takvimi — Başvuru, sınav ve sonuç açıklama tarihleri.
Sınav tarihleri, konu dağılımları ve puan türleri ÖSYM tarafından her yıl yeniden yayımlanır ve değişebilir. Bağlayıcı kaynak her zaman ilgili yılın resmî ÖSYM kılavuzudur. Bu sayfa 7 Ağustos 2026 tarihinde güncellenmiştir; başvuru veya sınav öncesi osym.gov.tr üzerinden doğrulamanı öneririz.